▼ 六西格瑪帶級(jí)成長(zhǎng)地圖
月薪2萬(wàn)的人都在討論的六西格瑪，究竟是什么？
推行六西格瑪方法，其中一項(xiàng)關(guān)鍵任務(wù)就是為組織確定各種合適的角色，并明確相應(yīng)的職責(zé)。想要實(shí)現(xiàn)個(gè)人提升，要首先明白六西格瑪在組織內(nèi)的施行的“角色區(qū)分”，找出自己的“定位”。

▼ 找定位，明確方向
月薪2萬(wàn)的人都在討論的六西格瑪，究竟是什么？

在六西格瑪?shù)氖澜缋?，黃帶屬于通識(shí)水平，黑帶和黑帶大師是金字塔尖上那1-2%的人，且你在組織里遇到黑帶項(xiàng)目的機(jī)會(huì)非常有限。而綠帶則是我們普通人可以通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，自身的努力和在工作中積累項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，在相對(duì)短的時(shí)間周期內(nèi)跑贏同齡人和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，成為組織內(nèi)核心項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/推動(dòng)者，職場(chǎng)晉升的機(jī)會(huì)！

▼ 六西格瑪綠帶讓你更富競(jìng)爭(zhēng)力

月薪2萬(wàn)的人都在討論的六西格瑪，究竟是什么？

如何讓自己成為那10-20%的人？

第一步，了解自己

學(xué)歷：大專以上學(xué)歷或助理工程師以上的任職資格；
經(jīng)驗(yàn)：兩年的專業(yè)技術(shù)或管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
再補(bǔ)充一點(diǎn)，有自我成長(zhǎng)意愿和堅(jiān)持學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

第二步，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃

1. WHERE 從哪學(xué)？自學(xué)還是培訓(xùn)班？
如果你是一枚純小白，我建議你還是先從黃帶和精益基礎(chǔ)理論開(kāi)始打好基礎(chǔ)，再來(lái)考慮綠帶的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，畢竟一口吃不成個(gè)胖子。

那么接下來(lái)，是自學(xué)？還是參加培訓(xùn)班？
如果你已經(jīng)具備了扎實(shí)的理論和工具基礎(chǔ)，豐富的現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，且掌握了較好的學(xué)習(xí)技巧和自律性，自學(xué)或參加培訓(xùn)班都不失為一種選擇。

但如果你需要：
? 系統(tǒng)學(xué)習(xí)精益六西格瑪?shù)闹R(shí)體系和方法論，對(duì)標(biāo)中質(zhì)協(xié)“注冊(cè)六西格瑪綠帶”考試知識(shí)大綱；

? 掌握精益六西格瑪DMAIC改善工具與知識(shí)，根據(jù)項(xiàng)目靈活選用合適的工具發(fā)現(xiàn)并解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題；

? 訓(xùn)練并提升自己項(xiàng)目管理的能力，有導(dǎo)師給予你過(guò)程中的及時(shí)反饋與點(diǎn)評(píng)。

那么，一個(gè)系統(tǒng)的訓(xùn)練營(yíng)計(jì)劃應(yīng)該是你的首選。
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