21日-23日上午,內訓師依次上臺授課。天行健咨詢李國武老師對每位學員進行專業(yè)點評并提出建議,同時,由偉星各園區(qū)領導及李老師組成的評委團根據(jù)每位內訓師授課表現(xiàn)進行評分。
23日下午,舉行內訓師訓練班結業(yè)典禮。偉星產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理助理章仁馬、產(chǎn)業(yè)企劃部總經(jīng)理程藝華、產(chǎn)業(yè)人力資源部副經(jīng)理陳津及天行健李國武老師出席本次典禮。
典禮伊始,通過小視頻進行培訓回顧,大家見證了彼此的成長與進步。隨后,主持人公布內訓師考核成績,成績由課程出勤、教材教案設計、過程試講及綜合評鑒四部分構成。最終11位學員以高于80分的成績被正式聘任為品質技術課程內訓師,產(chǎn)業(yè)章總、李國武老師為11位內訓師頒發(fā)聘書,各內訓師依次發(fā)表收獲與感悟。
接著,李國武老師進行項目綜合成果評定,他指出內訓師要熱愛教學、樂于分享;要積極主動、嚴格要求;要真正做到傳道受業(yè)解惑,不斷提升語言表達能力、掌握授課技巧。
程總首先對11位正式內訓師表示祝賀,并對他們提出期望與要求。
一、第一批內訓師要成為種子,到各工業(yè)園去生根發(fā)芽,從而為偉星整體的品質工作煥發(fā)更多的生機;
二、內訓師的角色既重要又光榮,是站在一個全新的、更高的起點上。首先自身要學好、講好、用好,在此基礎上,更要帶領大家一起踐行;
三、知行合一。注重實踐的積累,真正講出內涵、講出精髓,成為品質管理的傳播者和工具運用的踐行者。
接著,程總針對下半年品質工作提出更高的要求:
一、各園區(qū)將啟動品質改善相關工作,李國武老師作為執(zhí)行顧問,幫助各園區(qū)進行專業(yè)系統(tǒng)的質量診斷以及品質項目改善、工具運用等,內訓師在其中要承擔重要責任;
二、內訓師要增強自身聚眾力、內驅力,將所學知識和工具運用好,改變現(xiàn)狀,追求更高的績效,為偉星品質管理、品質提升工作發(fā)揮出更大的力量。
最后,章總對本次沒有通過內訓師考核的7位學員提出要求,在補考中需再接再厲;同時也對公司李國武老師為期數(shù)月的指導授課表示衷心的感謝。
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